AKADEMIA REKRUTERA IT

Chcesz wejść do świata IT? Jeżeli obecna praca nie sprawia satysfakcji, jeżeli nie wiesz jak, gdzie lub nie masz środków na przekwalifikowanie – zapraszamy do udziału w szkoleniu przygotowującym do pracy na stanowisku Rekrutera IT. 7-edycja Akademii Rekrutera startuje 20 lutego 2023r. Kurs jest w całości bezpłatny i odbywa się stacjonarnie na Alejach Jerozolimskich 172 w Warszawie. Wszyscy uczestnicy, którzy zaliczą w całości kurs otrzymują zatrudnienie.

Czy to dla mnie?

Program

Po zakończeniu części szkoleniowej przechodzimy do kolejnego etapu jakim są 3 miesięczne, płatne praktyki. Po odbyciu praktyk następuje zatrudnienie na stanowisku Junior IT Recruiter.
Program obejmuje 10 dni szkoleniowych podczas których omówimy takie zagadnienia jak:

HARMONOGRAM

START

Wykład wprowadzający
20 luty 2023
Poniedziałek 10.00 – max do 17.00

TEORIA

3 dni szkoleniowe
21-23 luty 2023
Godziny: 09.00 – 17.00

WARSZTATY

4 dni szkoleniowe
24.02-1.03 2023
Godziny: 09.00 – 17.00

EGZAMINY / WDROŻENIE DO PRACY

2 dni szkoleniowe
02-03 marca 2023
Godziny: 10.00 – 17.00

KWALIFIKACJE

Akademia Rekrutera IT to 10 dni szkoleniowych oraz około 3 miesięczny staż. Program został zaplanowany przez wieloletnich praktyków HR w branży IT i jest skrojony do wiedzy praktycznej wykorzystywanej na danym stanowisku. Pominięte zostały akademickie teorie na temat HR i psychologii. Przekazujemy praktyczną wiedzę do pracy i jednocześnie dajemy plan rozwoju zawodowego rozpisany na 24 miesiące.

Akademia skierowana jest przede wszystkim do osób, które:

Ale:

PŁATNY STAŻ

Wszystkie osoby, które ukończą pomyślnie 10 dniowy cykl szkoleniowy przechodzą do kolejnego etapu jakim jest STAŻ. Jest to 3 miesięczne przygotowanie do pracy na stanowisku Junior IT Recruiter. Staż jest płatny. Stażyści są kompletowani w grupy do maksymalnie 5 osób i pracują pod nadzorem doświadczonego Senior IT Recruitera.

Praca polega głównie na doskonaleniu metod wyszukiwania kandydatów za pomocą Boolean searchu na portalach LinkedIn, GitHub, Stackoverflow.
Na tym etapie doskonalić będziemy również techniki rozmowy rekrutacyjnej oraz umiejętność konstruowania wiadomości oraz ogłoszeń rekrutacyjnych.

ZATRUDNIENIE

Po odbyciu 3 miesięcznego STAŻU wszystkie osoby kończące STAŻ otrzymują zatrudnienie w firmie B2B.net S.A. (www.B2Bnetwork.pl). Możliwe stanowiska do objęcia:
  1. Osoby, które będą całkowicie przygotowane do prowadzenia samodzielnie rekrutacji otrzymają stanowisko JUNIOR IT RECRUITER
  2. IT Researcher – dla osób, które wolą skupić się tylko na pracy z komputerem i wyszukiwaniu odpowiednich profili kandydatów

Contact Us

WYŚLIJ ZGŁOSZENIE

NASZ PARTNER